Metso Outotec betalar 2,2 miljoner euro för att jämna ut könsrelaterade lönegap

Finska verkstadsjätten Metso Outotec har gjort en engångsinvestering på 2,2 miljoner euro, motsvarande 23,4 miljoner kronor, för att jämna ut "oförklarliga könsrelaterade lönegap". Det framgår av ett pressmeddelande.

Investeringen har enligt bolaget höjt lönerna för 500 anställda i cirka 20 länder. Det hela har verkställts som en del av en global översyn av lönerna.

"Att bygga en inkluderande kultur är en prioriterad fråga för Metso Outotec och att agera på de könsrelaterade löneskillnaderna var bara en konkret åtgärd för 2022. Vi fortsätter att bygga upp medvetenhet och kapacitet globalt och ser till att det finns bra processer på plats för att stödja likabehandling av våra anställda i hela organisationen", säger vd Pekka Vauramo.