Zwipe sjunker efter besked om ny effektiviseringsplan - 15 anställda får gå
Biometribolaget Zwipe ska påskynda sin väg mot lönsamhet på medellång sikt och tillkännager idag effektiviseringsinitiativ som innebär att 15 anställda får gå. Redan i slutet av första kvartalet beslutade Zwipe att frysa nyanställningar och bolaget har nu slutfört en intern översyn för att minska kostnaderna.
Exklusive engångskostnader för kapitalanskaffning under 2023 förväntas dessa initiativ minska bolagets rörelsekostnader i år med cirka 14 miljoner norska kronor jämfört med 2022. Det minskar kostnadsbasen med cirka 35 miljoner på årsbasis.
Åtgärderna kommer att inledas omedelbart och de planerade förbättringarna förväntas få full effekt från fjärde kvartalet i år, skriver Zwipe i ett pressmeddelande.
Förutom personalnedskärningar blir det även minskade forskningsrelaterade aktiviteter, minskade externa marknadsföringsaktiviteter och allmänna minskningar av övriga rörelsekostnader.
"Denna effektiviseringsplan gör det möjligt för oss att fokusera på våra kommersiella mål för både Zwipe Pay och Zwipe Access samtidigt som vi minskar våra omkostnader, säkerställer att vi är organiserade på ett effektivt och smidigt sätt, ger oss mer finansiell flexibilitet och positionerar företaget för lönsam tillväxt. Även om det är mycket svårt att låta några av våra värdefulla och högt ansedda medarbetare gå, anser vi att detta beslut är nödvändigt eftersom vi positionerar oss för hållbar tillväxt på medellång och lång sikt", säger vd Robert Puskaric.
Zwipe-aktien har vid 12.30-tiden handlats ned 3,6 procent på Stockholmsbörsen och -1,2 procent på Oslobörsen.
