AI-tension: Nyckeln till lyckad AI-omställning

När AI snabbt tar plats i arbetslivet uppstår en växande ”AI-tension”, en rad svåra men avgörande balansakter som avgör hur väl organisationer lyckas med sin omställning.

Ny forskning visar vilka fem spänningar ledare måste hantera för att AI ska ge verkligt värde. I Harvard Business Review beskriver forskarna Rebecca Hinds och Robert I.

Sutton hur.