Därför misslyckas konsulter med att förändra kulturen

Anställda ser vad chefen gör – och då spelar det ingen roll vad som sägs.

Det menar ledarskapsexperten Roger Martin som hjälper bolag att förändra sin kultur. Att förändra ett företags kultur är en av de svåraste uppgifterna en ledning kan ta sig an.

Trots att man ofta tar in dyra konsulter och genomföra stora.