EY lägger en miljard på att belöna det AI inte klarar

EY lägger en miljard på att belöna det AI inte klarar

Medan Big 4-byråerna i Norden bromsar juniorrekryteringen och håller ingångslönerna stilla öppnar EY:s amerikanska verksamhet plånboken.

100 miljoner dollar ska gå till medarbetare som kan bevisa att de har omdöme, affärsmannaskap och anpassningsförmåga. Ernst & Young LLP, byråns amerikanska verksamhet, meddelade på måndagen att man avsätter 100 miljoner dollar, drygt en miljard kronor, under innevarande.

Lorem ipsum dolor sit amet. Est omnis iusto eos velit nostrum et pariatur quod non. Consequuntur nemo id dolores tempora ut quis quis eum. Porro dolore rem voluptas iste. Consequuntur nemo id dolores tempora ut quis quis eum

Läs hela texten hos Realtid
Denna källa har få eller inga artiklar bakom betalvägg
Öppna