Fler går med på att gå ner i lön

Efter uppsägningar tvingas många ta jobb med betydligt lägre lön än tidigare.

För många är det en chock och ett steg tillbaka i karriären. När företag skär ner personal ökar konkurrensen om de kvarvarande tjänsterna.

Kandidater som tidigare kunde kräva högre lön tvingas nu acceptera lägre erbjudanden för att få arbete överhuvudtaget.

Arbetsgivare får ett.