Här är rollen som löper störst risk att bränna ut sig

Utmattning fortsätter att vara en stor utmaning för både individer och företag.

Nu lyfter Harvard Business Review vilka roller som är särskilt utsatta – och varför. Det är ofta just den kompetens som företag letar efter när de rekryterar.

”Flexibel”, ”lösningsorienterad”, ”kan hantera många parallella uppgifter.

” På pappret låter det som en drömprofil.

Men i.