Mäns rädsla för att göra fel hämmar kvinnors karriärer

#MeToo har förändrat arbetslivet – men inte bara till det bättre.

Nu undviker många manliga chefer att ge kvinnor ärlig feedback eller mentorskap, av rädsla för att bli misstolkade. Resultatet är en ny barriär som hotar kvinnors karriärvägar.

Det började 2017 med en våg av vittnesmål om sexuella trakasserier och maktmissbruk.

#MeToo-rörelsen blottlade strukturer som.