”Toxisk positivitet” på Linkedin – skryt och falsk glädje tar över

Linkedin har förvandlats från en professionell nätverksplattform till en arena för narcissistiskt självförhärligande och ”toxisk positivitet”.

Samtidigt växer en motrörelse fram där anställda istället använder plattformen för att berätta om sina upplevelser av dåliga chefer och destruktiva arbetsplatser. Fenomenet är välkänt för många användare.

Marknadsföringsexperten Mattias Andersson, medgrundare till marknadsföringsbolaget Miltton Insights, har 9 000.