”Ville slita av mig håret” – vreden växer mot rekryterarnas tester
Ett IQ-test för att få sälja glasögon.
Allt fler arbetssökande vittnar om orimliga och opersonliga rekryteringskrav. Kritiken växer mot en testkultur som splittrar och förnedrar.
Rekryteringsprocesser har blivit en mardröm för många arbetssökande – särskilt inom arbetaryrken.
IQ-tester, personlighetstest och självinspelade videointervjuer är nu vardag.
Men kritiken växer: ”Man känner sig exkluderad”, säger en jobbsökare.