Äldre nekas nya jobb – rapport visar fortsatt åldersdiskriminering

Arbetslösheten är generellt lite lägre än för andra grupper. Men när de äldre väl åker ut har de svårare att få nytt jobb. Åldersdiskriminering är en förklaring, enligt en rapport från Arbetsförmedlingen (AF).

Under slutet av förra året var i genomsnitt 75 000 av de inskrivna arbetslösa 55 år eller äldre. Det är 4 000 fler på ett år. Och de äldre som blir arbetslösa blir ofta längre tid utan jobb än yngre grupper arbetslösa, enligt myndighetens statistik.

”Sammantaget finns en överhängande risk att antalet inskrivna arbetslösa äldre än 55 år kommer att ligga kvar på höga nivåer även framöver”, skriver AF.

Åldersdiskriminering är en del av orsaken. Delegationen för senior arbetskraft menar att det bygger på att arbetsgivarnas syn på äldre arbetskraft ofta är otidsenlig och felaktig, skriver AF.