Beteendevetaren: Egenskapen som framgångsrika ledare delar
Börskollen - Aktier, fonder och ekonominyheter
BörskollenFör dig med koll på börsen

Nyhet

Beteendevetaren: Egenskapen som framgångsrika ledare delar

Beteendevetaren: Egenskapen som framgångsrika ledare delar

Vad är det egentligen som förenar ledare på toppnivå? En ny bok ifrågasätter gamla sanningar om ledarskap och pekar ut en oväntad egenskap som gemensam nämnare bland de mest framgångsrika cheferna.

  • Framgångsrika ledare har inte nödvändigtvis karisma eller hög intelligens.
  • Gemensam nämnare är förmågan att skapa framtidstro hos andra.
  • Effektivt ledarskap utgår från teamets styrka snarare än individen.

Det är utgångspunkten i Jon Levys nya bok, rapporterar Business Insider. Levy, som är beteendevetare och författare, har länge studerat ledarskap och gruppdynamik genom både forskning och erfarenheter från möten med inflytelserika personer.

Framtidstro viktigare än karisma

Levy konstaterar att personlighetsdrag som autenticitet, karisma eller hög intelligens ofta lyfts fram som avgörande för framgångsrika ledare. Men hans slutsats är att sådana egenskaper inte är universella bland ledare. Flera välkända chefer och entreprenörer kan vara helt olika som personer.

I stället menar Levy att det som verkligen förenar framgångsrika ledare är deras förmåga att få andra att tro på en bättre framtid. Oavsett om det gäller ekonomisk framgång, karriärmöjligheter eller personlig utveckling, så är det tron på förbättring som får människor att vilja följa en ledare.

Att producera resultat kontra att få människor att känna att resultatet kommer att produceras är två helt olika saker.

Jon Levy, beteendevetare.

Teamets betydelse för framgång

Levy ifrågasätter även traditionella ledarskapsutbildningar och menar att komplexa sociala färdigheter inte går att lära sig teoretiskt på korta kurser. Han pekar på att ledarens roll bör anpassas efter individuella styrkor och svagheter, och att det ofta är mer effektivt att låta andra i organisationen komplettera där det behövs.

Enligt Levy är det teamets förmåga som avgör framgång, snarare än den enskilde individen. Träning och utveckling bör därför ske på gruppnivå för att skapa samspel och effektivitet, vilket han illustrerar med hur elitstyrkor tränar tillsammans för att förbättra lagets prestation.

Nyhetsbrev