Experten: 5 egenskaper du måste ha för att klara dig i AI-eran

Artificiell intelligens förändrar branscher och omdefinierar arbetsroller, vilket gör anpassningsförmåga viktigare än någonsin. En Stanford-lärare delar med sig av fem vanor som kan hjälpa yrkesverksamma att navigera i denna snabbt föränderliga miljö.

• Kontinuerligt lärande är avgörande för framgång i en föränderlig värld.
• Att balansera styrka och empati kan leda till bättre ledarskap.
• Förståelse för ekosystem och relationer är nyckeln till innovation.

Enligt en nyhet från CNBC har den snabba utvecklingen av AI en djupgående inverkan på arbetsmarknaden. Robert E. Siegel, lektor i management vid Stanford Graduate School of Business och en riskkapitalinvesterare, delar insikter från sin forskning om över 400 ledare världen över.

Kontinuerligt lärande och balanserat ledarskap

Framgångsrika yrkesverksamma söker ständigt ny kunskap, särskilt inom teknik. Detta kan inkludera att bryta sig ur informationsbubblor och nätverka med olika kollegor.

Siegel framhåller vikten av att balansera styrka med empati. Ett exempel är Graybars VD, Kathy Mazzarella, som leder med både beslutsamhet och förståelse. Hon betonar vikten av öppna samtal vid problem.

Att välja mellan ambition och vänlighet är ett falskt val; Framgångsrika människor hittar ett sätt att göra båda. Oavsett om det är en kompetensklyfta, ett jobbglapp eller någon som går igenom en personlig utmaning, kommer du inte att hantera vart och ett av dessa scenarier att vara detsamma.

Robert E. Siegel, lektor i management vid Stanford Graduate School of Business och en riskkapitalinvesterare.

Ekosystemtänkande och förändringsvilja

Förståelse för sin roll i ett brett ekosystem är en annan viktig färdighet. Seth Bodnar från University of Montana exemplifierar hur man balanserar olika intressen för att minska friktion.

Relationer både inom och utanför organisationen är kritiska. Interna insikter kan avslöja antaganden eller ineffektiviteter, medan externa perspektiv kan utmana konventionellt tänkande.

Siegel uppmuntrar till att omfamna den ständiga förändringen AI medför. Genom att utveckla mänskliga färdigheter och söka externa insikter kan yrkesverksamma inte bara överleva utan även blomstra i AI-eran.

Sammanfattat:

1. Söker ständigt ny kunskap - Håll dig uppdaterad och nyfiken.
2. Balansera styrka med empati - Kombinera tydligt ledarskap med lyhördhet och förståelse.
3. Förståelse för sin roll i ett brett ekosystem - Se hur ditt arbete påverkar och påverkas av omvärlden.
4. Relationer både inom och utanför organisationen - För att få nya och olika perspektiv och insikter.
5. Omfamna den ständiga förändringen - Anpassa dig proaktivt till utvecklingen – särskilt inom AI i detta sammanhang.