Expertens prognos: Då tar robotarna över våra arbetsplatser

Antalet AI-robotar kan komma att överträffa den mänskliga arbetskraften inom de kommande årtiondena. Detta framgår av nya prognoser där företag ökar sina satsningar på AI och automatisering samtidigt som kostnadseffektiviteten driver på utvecklingen.

Flera ledande aktörer inom teknik och ekonomi pekar på att AI-robotar och digitala agenter snabbt blir allt mer framträdande i arbetslivet. Utvecklingen väntas förändra arbetsmarknadens struktur på global nivå.

Snabb tillväxt för AI-robotar och digitala agenter

Rob Garlick, tidigare ansvarig för innovation och framtidens arbete på Citi Global Insights, uppger att antalet AI-robotar kommer att öka dramatiskt framöver.

I en intervju med CNBC förklarar Garlick att företagsledare prioriterar lönsamhet, vilket påskyndar införandet av AI-lösningar som kan ersätta mänskliga arbetare.

Enligt en rapport från Citi, som Garlick varit med och tagit fram, förväntas antalet AI-robotar – från humanoider och hushållsrobotar till självkörande fordon – öka till 1,3 miljarder år 2035. Siffran spås stiga till över 4 miljarder år 2050.

Möjligheten att snabbt räkna hem investeringar i robotar lyfts fram som en drivande faktor. Rapporten visar att en robot för 15 000 dollar kan ha tjänat in sin kostnad på 3,8 veckor om den ersätter ett jobb med en timlön på 41 dollar.

Du kan redan köpa en humanoid idag, där återbetalningstiden jämfört med mänskliga arbetare är under tio veckor. Människor kan inte konkurrera på dessa villkor.

Rob Garlick, tidigare ansvarig för innovation och framtidens arbete på Citi Global Insights.

Liknande tongångar hörs från flera teknikledare.

Under Världsekonomiskt forums möte i Davos sade Teslas vd Elon Musk att AI sannolikt kommer att överträffa mänsklig intelligens redan inom en snar framtid, vilket vi tidigare rapporterat om.

I ett mer optimistiskt scenario förutspår han en situation där robotar blir fler än människor och skapar ett överflöd av varor och tjänster.

AI-agenter integreras snabbt i företagens verksamheter

AI-agenter, programvara som självständigt fattar beslut och utför uppgifter, får allt större betydelse bland bolag.

Microsoft rapporterar att 80 procent av beslutsfattare räknar med att dessa agenter kommer att vara en central del av deras AI-strategi inom 12 till 18 månader, enligt CNBC.

McKinsey & Companys globala chef, Bob Sternfels, uppger i en intervju att företaget redan använder 20 000 AI-agenter parallellt med 40 000 mänskliga medarbetare. Han förutspår att antalet agenter och anställda kommer att vara lika stort inom 18 månader.

Konsekvenser för arbetsmarknaden och framtidsbedömningar

Flera storföretag, däribland Amazon och Accenture, har under det gångna året hänvisat till AI-teknik som skäl för omfattande personalminskningar och enligt CNBC bidrog AI till nästan 55 000 uppsägningar i USA under 2025.

Internationella valutafondens chef Kristalina Georgieva har beskrivit AI:s påverkan som en ”tsunami” mot arbetsmarknaden och varnat för att de flesta länder och företag inte är tillräckligt förberedda för förändringen.

Samtidigt finns mer optimistiska röster.

Nvidia-chefen Jensen Huang menar att AI-boomen kan skapa nya välbetalda arbetstillfällen, särskilt inom produktion av AI-infrastruktur och halvledare samt inom kvalificerade hantverksyrken som elektriker, byggnadsarbetare och installatörer.

Utvecklingen rymmer därmed både risker och möjligheter – där balansen mellan effektivisering och sysselsättning kan bli avgörande för hur AI-epoken formar framtidens arbetsmarknad.