Färre uppsägningar och bättre jobbmöjligheter för tjänstemän

Färre tjänstemän sägs upp, och det ser ut vara lite lättare för den som förlorat jobbet att få ett nytt. Färska siffror från TRR visar på en ljusning.

Under första halvåret i år har 4 900 tjänstemän fått stöd av TRR för att söka ny sysselsättning. Det är 1 500 färre än samma tid i fjol, berättar Erica Sundberg, operativ chef på TRR.

– Vi ser detta som en tydlig återhämtning. Även om det fortfarande är lågkonjunktur så har efterfrågan på arbetskraft ökat, säger hon.

Offentlig sektor

Framför allt är det den offentliga sektorn som har behov av fler tjänstemän.

– Det är försvaret, säkerhetsbranschen, kriminalvården och kommuner och regioner som behöver tjänstemän.

Det privata näringslivet har inte riktigt kommit i gång ännu, men det är så det brukar vara, förklarar hon. Den offentliga sektorn går före.

– 82 procent av dem som sagts upp får ett nytt jobb.

De flesta går till fasta jobb, bara en liten del till vikariat eller visstidsanställningar. Några, 6 procent, börjar studera, och ungefär lika stor andel startar eget.

Tar tid att söka jobb

I genomsnitt tar det nu 227 dagar från det att TRR tar emot de arbetslösa tills de lämnar med nytt jobb eller ny sysselsättning, berättar hon.

– Det tar tid att söka jobb. Det är ett hantverk. Rådet är att försöka tänka att oavsett ålder och bakgrund löser det sig för de allra flesta. Man kan vara lite tilltufsad när man kommer till oss, men vi försöker tända gnistan.

Hennes uppfattning är att den ålderism som många talar om inte är ett så stort problem.

– Vi ser att det går bra även för seniora tjänstemän. De 227 dagarna kan bli lite längre, men det går att få jobb.

Hon råder alla, även tjänstemän som har jobb, att se om sitt hus och se till att kompetensutveckla sig.

– Vi lever i en föränderlig värld, säger Erica Sundberg.