Gå i pension vid 65? Nej, glöm det – så länge ska du jobba (årgång för årgång)
Sverige förbereder sig för ytterligare förändringar i pensionssystemet när pensionsåldern höjs nästa år. En ny riktålder introduceras och påverkar när svenskar kan ta ut pension, få garantipension och betala lägre skatt. Nedan får du en bild av vad som gäller för just dig, årgång för årgång.
Från och med 2026 träder nya regler i kraft som förändrar vid vilken ålder man kan börja ta ut olika pensionsförmåner.
Införandet av en så kallad riktålder innebär att kopplingen mellan pensionssystemet och den ökande medellivslängden blir tydligare.
Riktåldern styr uttag och förmåner
Riktåldern är en ålder som justeras efter hur länge befolkningen förväntas leva, enligt Pensionsmyndigheten. Den bestämmer när det är möjligt att börja ta ut inkomst- och premiepension samt när garantipensionen tidigast kan betalas ut.
För perioden 2026–2031 är riktåldern fastställd till 67 år. Beslutet om riktåldern fattas sex år i förväg, vilket ger tid att planera inför pensionen. Det är riksdagen som beslutar om den exakta åldern.
Du kan tidigast ta ut inkomst- och premiepension tre år före din riktålder, vilket innebär att den som har riktålder 67 kan börja ta ut pension vid 64 års ålder. Vissa årskullar omfattas av övergångsregler som tillåter uttag redan vid 63 års ålder.
Garantipension, bostadstillägg och andra socialförsäkringsförmåner kan endast erhållas från riktåldern. Sjukersättning och arbetslöshetsersättning betalas också ut fram till denna ålder.
Viktigt: Skatt på pensionen styrs av riktåldern
Det är högre skatt på pension som tas ut före riktåldern. Från och med januari året efter att du har uppnått riktåldern får du ett högre grundavdrag som ger en lägre skatt på din pension.
Du behöver inte ansöka om skattesänkningen, då Skatteverket automatiskt justerar detta via skattetabellerna.
Att arbeta längre än riktåldern innebär att pensionsavsättningarna fortsätter att öka. Dessutom sänks arbetsgivaravgiften kraftigt för de som fortsätter jobba efter riktåldern, vilket kan göra det mer attraktivt för arbetsgivare att behålla äldre medarbetare.
Möjligheter till deltidsarbete och flexibla scheman kan underlätta övergången mellan yrkesliv och pension. Att kombinera arbete och pension är också möjligt, beroende på individuella avtal och överenskommelser.
Detta gäller för dig – årgång för årgång
Vi har kartlagt vad vad som gäller för just din årgång samt de relevanta årtalen för pension, rättigheter som garantipension, bostadstillägg etc och när du får lägre skatt.
| Födelseår | Riktålder | Ta pension tidigast från | Rättigheter tidigast från** | Sjuk- /arb.ersättning tom. | Lägre skatt från |
|---|---|---|---|---|---|
| 1958 | 66 (2024) | 61 (2019) | 66 (2024) | 65 (2023) | 67 (2025) |
| 1959 | 66 (2025) | 62 (2021) | 66 (2025) | 65 (2024) | 67 (2026) |
| 1960 | 67 (2027) | 62 (2022) | 67 (2027) | 66 (2026) | 68 (2028) |
| 1961 | 67 (2028) | 63 (2024) | 67 (2028) | 66 (2027) | – |
| 1962 | 67 (2029) | 63 (2025) | 67 (2029) | 66 (2028) | – |
| 1963 | 67 (2030) | 64 (2027) | 67 (2030) | 66 (2029) | – |
| 1964 | 67 (2031) | 64 (2028) | 67 (2031) | 66 (2030) | – |
| 1965 | 67* (2032) | 64 (2029) | 67 (2032) | 66 (2031) | – |
| 1967 | 68* (2035) | 64 (2031) | 68 (2035) | 67 (2034) | – |
| 1968–1969 | 68* (2036–2037) | 64 (2032–2033) | 68 (2036–2037) | 67 (2035–2036) | – |
| 1970–1981 | 68* (2038–2049) | 65 (2035–2046) | 68 (2038–2049) | 67 (2037–2048) | – |
| 1982–1984 | 69* (2051–2053) | 65 (2047–2049) | 69 (2051–2053) | 68 (2050–2052) | – |
| 1985–1997 | 69* (2054–2066) | 66 (2051–2063) | 69 (2054–2066) | 68 (2053–2065) | – |
| 1998–2000 | 70* (2068–2070) | 66 (2064–2066) | 70 (2068–2070) | 69 (2067–2069) | – |
| 2001–2014 | 70* (2071–2084) | 67 (2068–2081) | 70 (2071–2084) | 69 (2070–2083) | – |
| 2015–2017 | 71* (2086–2088) | 67 (2082–2084) | 71 (2086–2088) | 70 (2085–2087) | – |
Källa: Pensionsmyndigheten.
*Prognosbaserad riktålder (kan ändras över tid). Varje år görs nya prognoser och de bygger på hur länge vi i Sverige förväntas leva – ju längre livslängd, desto högre riktålder.
**Avser garantipension, inkomstpensionstillägg, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd
"Största strukturella förändringen" på 30 år
Vid årsskiftet höjs inte bara pensionsåldern utan även åldersgränserna för flera socialförsäkringar och trygghetssystem, vilket innebär omfattande förändringar för äldre.
Enligt Aftonbladet har många frågor uppstått kring vad förändringarna innebär i praktiken, särskilt för personer som fyller 66 år under 2026.
Det kan knappast ha undgått någon att pensionsåldern höjs igen nästa år. Eller snarare: att åldersgränserna i det allmänna pensionssystemet höjs när de kopplas till en rörlig riktålder baserad på livslängdsstatistik.
Fredrik, Aftonbladet
Fredrik Rundkvist beskriver det som den största strukturella förändringen av socialförsäkringarna för äldre sedan pensionssystemet reformerades i slutet av 1990-talet.
Summering – det här bör du ta med dig
- Riktåldern höjs till 67 år 2026 och påverkar uttag av pension och förmåner.
- Pension kan tas ut tre år före riktåldern, men garantipension först vid riktåldern.
- Lägre skatt på pension gäller från januari året efter riktåldern.
- Förändringarna innebär att fler kan behöva arbeta längre för att få högre pension.
- Reglerna för socialförsäkringar och trygghetssystem anpassas till riktåldern.