Jobbslakt i tysk fordonsindustri – över 50 000 jobb försvann på ett år
Den tyska industrin har reducerat sin arbetsstyrka kraftigt det senaste året. Särskilt tydligt är tappet inom fordonssektorn, där tusentals tjänster har försvunnit. Flera utmanande faktorer bidrar till utvecklingen.
- Fordonssektorn i Tyskland har minskat antalet anställda med cirka 7 procent.
- Totalt har över 114 000 industrijobb gått förlorade under ett år.
- Extern konkurrens och svag efterfrågan påverkar branschen negativt.
En rapport från konsultbolaget EY visar att den tyska industrin under det senaste året har minskat sin personalstyrka, med särskilt stora nedskärningar inom fordonssektorn. Enligt CNBC har omställningen lett till omfattande konsekvenser för både företag och anställda inom sektorn.
Stora neddragningar inom fordonsindustrin
Under tolvmånadersperioden fram till slutet av juni förlorade den tyska fordonsindustrin omkring 51 500 jobb. Detta motsvarar nästan 7 procent av sektorns totala arbetskraft.
För industrin som helhet har personalstyrkan minskat med cirka 114 000 tjänster under samma period. Nedgången visar på de utmaningar som tysk industri står inför just nu.
Flera faktorer påverkar utvecklingen
Bland de bidragande orsakerna till nedskärningarna nämns förändrad handelspolitik från USA, ökad konkurrens från Kina och en svag inhemsk efterfrågan.
Dessa faktorer har sammantaget skapat press på den tyska fordonsindustrin, som redan står inför omställningar kopplat till elektrifiering och teknologisk utveckling.
Faktorer som tyngt den tyska fordonssektorn är USA:s handelspolitik, kinesisk konkurrens och efterfrågan samt en trög inhemsk ekonomi.
EY, via CNBC
Branschens fortsatta utveckling beror bland annat på hur den globala efterfrågan förändras och hur företagen lyckas möta de nya marknadsförutsättningarna.