JP Morgans vd: Kompetensbrist ger möjligheter för unga på arbetsmarknaden
Jamie Dimon, vd för JPMorgan Chase, betonar vikten av rätt utbildning för att möta efterfrågan på arbetsmarknaden. Trots teknologins framfart behövs unga talanger med rätt kompetens inom områden som cybersäkerhet och projektledning.
- Företag efterfrågar unga med färdigheter i kodning och cybersäkerhet.
- Skolor behöver fokusera på att förbereda elever för arbetslivet.
- Gen Z behöver både tekniska och mjuka färdigheter för framgång.
Enligt en artikel från Fortune menar JPMorgan Chases vd Jamie Dimon att unga med färdigheter inom cybersäkerhet, kodning och projektledning är eftertraktade på arbetsmarknaden. Trots oro över att teknologin kan minska behovet av vissa yrken finns det fortfarande ett behov av unga talanger som kan fylla kompetensgapet.
Utbildningens roll i att fylla kompetensgapet
Dimon påpekade vid Business Roundtable's CEO Workforce Forum att många skolor inte ger tillräcklig utbildning för att förbereda elever för den moderna arbetsmarknaden. Han har tidigare uttryckt att skolor bör bedömas utifrån hur väl de lyckas med att förbereda elever för arbetslivet.
Om man tittar på barn måste de utbildas för att få jobb. För mycket fokus i utbildningen har legat på att ta examen från college... Det borde handla om jobb. Jag tycker att skolorna ska mätas på om barnen kommer ut och får ett bra jobb.
Jamie Dimon, vd på JPMorgan Chases.
Vikten av mjuka färdigheter för Gen Z
Förutom tekniska färdigheter betonar Dimon vikten av mjuka färdigheter som professionalism, organisation och kommunikation. Dessa är avgörande för att unga ska lyckas i dagens arbetsmiljö. När JPMorgan Chase rekryterar, ser man inte bara till utbildningsbakgrund utan även till kandidaternas karaktär.
Dimon är inte ensam i sin tro på betydelsen av teknisk utbildning. Tidigare i år undertecknade över 250 företagsledare, inklusive Microsofts Satya Nadella och Airbnbs Brian Chesky, ett brev som uppmanar till att alla studenter ska ha tillgång till utbildning inom datavetenskap och AI. Forskning visar nämligen att studenter som läser datavetenskap kan öka sina framtida inkomster med 8 %.
Gen Z har nu möjligheten att stå sig väl på arbetsmarknaden genom att kombinera tekniska och mjuka färdigheter, vilket ger dem en konkurrensfördel i en snabbt föränderlig värld.