Kommunal: Sämre villkor hos privat äldreomsorg

Anställda inom privat driven äldreomsorg har sämre lön och villkor än de som är anställda av kommuner, enligt en rapport från fackförbundet Kommunal.

Heltidsanställda i kommunalt driven äldreomsorg tjänar i genomsnitt 2 300 kronor mer per månad jämfört med heltidsanställda i bolagsdriven privat äldreomsorg.

Andelen deltidsanställda 2024 hos privata utförare var 63 procent, jämfört med 41 procent i kommunalt driven äldreomsorg, enligt rapporten som baseras på siffror från Statistiska centralbyrån (SCB).

Enligt Kommunal skapas välfärdsföretagens vinster genom sämre löner och villkor för de anställda.

"Siffrorna talar sitt tydliga språk, arbetsgivare inom privat driven äldreomsorg fortsätter strategin att använda mer visstider och mer deltider för att kunna maximera sin vinst", säger Malin Ragnegård, ordförande Kommunal, i ett pressmeddelande.

Källa: TT