Ny undersökning: Så mycket är svenskarna beredda att spara för tidig pension
Sex av tio svenskar är beredda att spara extra för att gå i pension före riktåldern. Bland unga män är var fjärde villig att avsätta mer än tio procent av lönen varje månad för den friheten. Nästan lika många vet inte hur deras egna karriärval påverkar pensionens storlek.
Drömmen om att lämna arbetslivet på egna villkor är utbredd. Samtidigt lever den sida vid sida med en påtaglig kunskapslucka.
Viljan finns – men kunskapen halkar efter
Nästan var fjärde svensk uppger att de inte förstår hur val som deltidsarbete under småbarnsåren, sabbatsår eller karriärbyten faktiskt slår mot pensionen, enligt Skandia. Det är en siffra som sticker ut, givet att sex av tio aktivt vill forma sin pensionsålder.
Enligt Skandia, vars undersökning genomfördes av Novus, rör sig trenden dessutom åt två håll samtidigt. I genomsnitt stiger pensionsåldern och fler jobbar ända till riktåldern på 67 år, men spridningen ökar, vilket innebär att fler både slutar tidigare och jobbar längre.
Om man inte känner till att pensionen påverkas, eller förstår hur man kan väga upp effekten, riskerar man att bli överraskad först när det är för sent att agera. Ju tidigare man börjar spara, desto mindre behöver man sätta av för att nå sina mål.
Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.
Räkna bakifrån - inte framifrån
Skandias pensionsekonom Mattias Munter betonar att tidiga och små sparjusteringar kan ge stor effekt över tid, tack vare ränta-på-ränta-effekten. Dramatiska summor krävs alltså inte, förutsatt att man börjar i god tid.
Samtidigt visar undersökningen att många är beredda att gå betydligt längre än så. Bland unga män uppger var fjärde att de kan tänka sig att avsätta mer än 10 procent av lönen varje månad för möjligheten att gå i pension före riktåldern.
Hans konkreta råd till den som siktar på tidig pension är att vända på perspektivet: bestäm vilken månadsinkomst som faktiskt behövs efter karriären, hämta pensionsprognosen via exempelvis minPension.se och anpassa sedan både sparande och levnadskostnader utifrån det.
Något universellt "rätt" sparande existerar inte, understryker Munter enligt Skandia. Den som planerar att jobba till 67 behöver generellt sätta av betydligt mindre än den som vill trappa ned flera år tidigare.
Målet är inte alltid att sluta jobba tidigt. Allt fler kommer att efterfrågas allt längre på arbetsmarknaden för sin kompetens och då kanske sparandet i stället är tryggheten och friheten att verkligen kunna välja sin vardag – varje dag. Att jobba vidare för att jag vill och mår bra av det, inte för att jag måste av ekonomiska skäl.
Mattias Munter, pensionsekonom på Skandia.
För allt fler handlar pensionssparandet inte om att sätta ett slutdatum utan om att köpa sig friheten att välja. Den som vill ha den friheten om tio eller tjugo år behöver fatta beslut om det i dag.
Dennis Jerkovic