Nya regler gör tjänstepensionen mer flexibel – kan spara tusenlappar i skatt

Svenska pensionärer får nu större kontroll över när och hur de tar ut sin tjänstepension. En ny pausfunktion har införts hos flera pensionsbolag, vilket kan innebära betydande skattebesparingar och ökad trygghet för den som fortsätter arbeta efter pensionsåldern.

• Ny pausfunktion för tjänstepension möjliggör flexibla uttag.
• Pensionärer kan undvika högre skatt genom att planera utbetalningarna.
• Tekniska lösningar införs successivt hos pensionsbolagen.

Enligt Privata Affärer har nya regler för tjänstepension, som trädde i kraft vid årsskiftet, börjat tillämpas hos flera större pensionsbolag. Den nya lagen gör det möjligt för individer att pausa utbetalningen av tjänstepensionen, något som tidigare endast var möjligt för den allmänna pensionen.

Fler valmöjligheter för pensionärer

Med de nya reglerna får pensionärer en ökad flexibilitet att anpassa sina pensionsuttag utifrån sin livssituation. Möjligheten att pausa eller ändra utbetalningstid för tjänstepensionen innebär att man kan undvika onödigt hög beskattning om inkomsterna tillfälligt stiger.

Exempelvis kan den som väljer att fortsätta arbeta efter pensionen eller återgå i arbete nu välja att tillfälligt stoppa sina tjänstepensionsutbetalningar. Det gör att den totala inkomsten inte riskerar att överstiga brytpunkten för statlig inkomstskatt, vilket annars kunde leda till betydligt högre skatt.

Det är en fantastisk möjlighet och något som efterfrågats av oss i branschen.

Trifah Chireh, pensionsekonom på Säkra.

Förändringen innebär även att det går att förlänga utbetalningstiden för tjänstepensionen. Tidigare var det vanligt att välja exempelvis tio års utbetalning, men nu kan man förlänga perioden om behoven förändras, exempelvis till 15 eller 20 år.

Långsam men stabil implementering

Alla pensionsbolag har ännu inte infört det nya systemet fullt ut. Av fem stora pensionsbolag som Privata Affärer varit i kontakt med har cirka 2 000 personer hittills valt att pausa sin tjänstepension, medan över 60 000 påbörjat uttag under 2025 hos enbart ett bolag.

Det är upp till varje pensionsbolag att besluta om och när de vill erbjuda möjligheten till paus och förlängning av utbetalningar. Den tekniska anpassningen pågår och planen är att funktionen ska vara tillgänglig inom Sveriges största avtalsområden senast 2026.

För den som vill kombinera arbete med pensionsuttag, eller dra nytta av skattefördelar, kan de nya reglerna ge betydande ekonomiska fördelar. Särskilt viktigt är detta för så kallade jobbonärer, som fortsätter arbeta efter pensionsåldern.

Utvecklingen mot mer flexibla pensionsuttag väntas fortsätta, vilket ger fler svenskar möjlighet att bättre anpassa sin ekonomi efter förändrade behov och önskemål.

Så påverkas pensionen av att pausa utbetalningen:

Så påverkas pensionen av att förlänga utbetalningen:

Källa: Privata Affärer / Säkra. Hur en paus respektive respektive förlängning av utbetalning av tjänstepension påverkar en person med månadslön på 70 000 kr.