Orolig för att förlora jobbet? Så förbereder du dig inför en eventuell uppsägning

Många oroar sig för hur ekonomin skulle påverkas vid en uppsägning. Att ha en genomtänkt plan kan underlätta övergången och minska stressen om inkomsten plötsligt försvinner. Här är viktiga steg för att stärka din privatekonomi vid osäkerhet på arbetsmarknaden.

• Skapa översikt över dina månadsutgifter och prioritera nödvändiga kostnader.
• Bygg upp en buffert motsvarande 3–6 månaders levnadskostnader.
• Se över möjliga inkomster och nyttja stöd från fack och myndigheter vid behov.

I USA råder skakiga tider på arbetsmarknaden, med stora uppsägningar och permitteringar, bland annat som en följd av den rådande nedstängningen av den amerikanska statsapparaten.

Mot bakgrund av detta går CNN igenom hur man bäst förbereder sig inför en eventuell uppsägning.

Skapa kontroll över utgifter och prioritera rätt

Att kartlägga sin ekonomi är ett första steg vid oro för uppsägning. Börja med att lista alla återkommande utgifter och skilj mellan det som är nödvändigt, till exempel boende och livsmedel, och det som kan minskas vid behov. Att prioritera betalning av bolån eller hyra framför mindre lån kan minska risken för ekonomiska problem vid inkomstbortfall.

Det är även klokt att försöka betala minimibeloppet på samtliga skulder för att undvika extra avgifter och försämrad kreditvärdighet. Om möjligt bör du amortera på de lån som har högst ränta först för att på sikt minska dina totala kostnader.

Se till att de grundläggande behoven – mat, bostad och sjukvård – är täckta först. Det handlar om att omprioritera

Stacy Miller, certifierad ekonomisk rådgivare till CNN.

Bygg en buffert och se över inkomstalternativ

En rekommendation är att ha en buffert motsvarande tre till sex månaders levnadskostnader på ett sparkonto. Om du saknar en buffert kan det vara en idé att tillfälligt pausa långsiktigt sparande för att prioritera ett mer lättillgängligt skyddsnät.

Vid risk för uppsägning är det även viktigt att undersöka vilka inkomster som kan vara aktuella, som avgångsvederlag, a-kassa eller inkomster från extrajobb och kapital.

Arbetslöshetsersättningen i Sverige ger ofta upp till 80 procent av tidigare lön under en viss period. Regler och nivåer varierar beroende på vilken a-kassa du tillhör.

För stats- och kommunanställda finns extra stöd via fackförbund, och oavsett anställningstyp kan rådgivning från facket eller ideella organisationer vara till stor hjälp vid omställning.

Vid uppsägning rekommenderas även att kontakta långivare och leverantörer direkt för att diskutera möjligheter till anpassad betalningsplan.