Prisvinnande journalisten: Glöm rådet om att följa din passion – prioritera dessa två saker för framgång i arbetslivet
"Följ din passion" är ett av de mest spridda karriärråden i modern tid. Pulitzerprisvinnande journalisten Jodi Kantor menar att det är direkt vilseledande och att framgångsrika och lyckliga människor i stället prioriterar något helt annat.
Kantor är undersökande reporter på The New York Times och aktuell med boken "How to Start: Discovering Your Life's Work", som hon berättar om för CNBC. Boken växte fram ur en fråga hon fick av Columbia University-studenter inför deras examensceremonital 2025: "Hur hittar vi vårt livsverk i den här miljön?" En fråga hon beskriver som en av de bästa hon någonsin fått.
Hantverk skyddar mot utbytbarhet
Svaret sökte hon i sina egna år av arbetslivsrapportering. De personer som dök upp i hennes tankar, bland dem en barnpsykiater, en konfliktlösningsfacilitator och en kokboksförfattare, delade två egenskaper: deras arbete innefattade både hantverk och behov.
Hantverk definierar Kantor, enligt CNBC, som kombinationen av expertis och mänsklig förmåga. Det är det som styr kirurgens hand, håller en publik fångad i timmar och förklarar varför restaurangmaten lagad av en expert smakar bättre.
Att bemästra ett hantverk skyddar mot att behandlas som utbytbar. Mänsklig röst och intelligens går inte att ersätta, argumenterar Kantor. En korrekt AI-sammanfattning "känns tom" jämfört med en skriven av en människa, eftersom den saknar en författares röst och intelligens.
AI-oron når rekordnivåer bland unga
Rådet landar i ett tungt klimat. Andelen anställda som uppger att AI-relaterad jobbförlust är deras största oro steg från 28 procent år 2024 till 40 procent år 2026, enligt en februarirapport från konsultföretaget Mercer baserad på över 12 000 respondenter globalt, som CNBC rapporterat om.
Nästan hälften, 48 procent, av Gen Z-anställda anser att AI-riskerna överväger fördelarna, enligt en Gallup-rapport publicerad i april, enligt CNBC.
Kantor varnar ändå för att fatta stora karriärbeslut ur rädsla. "Jag tror verkligen inte att vi vet hur arbetsplatsen kommer att se ut om fem eller tio år. Det spekuleras för mycket, och sanningen är att saker är mycket osäkra", säger hon till CNBC.
Det andra nyckelkonceptet hon lyfter fram är behov: att identifiera ett konkret problem i sin omgivning och rikta sina färdigheter mot att lösa det. Kantors uppmaning till unga är att matcha sina intressen med vad världen faktiskt behöver, ett råd hon betecknar som mer hållbart än något passionsmantra.
Dennis Jerkovic