Sparpaket hos mediejätten – varslar 2 000 anställda
Paramount Global genomför nu betydande personalneddragningar som påverkar flera delar av koncernen. Det är ett led i företagets arbete för att anpassa sig till nya strategiska mål och förändrade marknadsförutsättningar.
- Cirka 2 000 anställda får lämna sina tjänster hos Paramount Global.
- Uppsägningarna påverkar samtliga divisioner, inklusive CBS News.
- Åtgärden är ett resultat av bolagets nya prioriteringar och organisationsstruktur.
Paramount Global har inlett ett omfattande sparprogram som innebär att cirka 2 000 personer, motsvarande ungefär 6 procent av den totala personalstyrkan, sägs upp. Det rapporterar The Wall Street Journal.
Omfattande påverkan på samtliga affärsområden
Neddragningarna berör hela koncernen och inkluderar bland annat CBS News-divisionen. Syftet är att minska överlappande funktioner och anpassa organisationen till bolagets nya strategi.
Personalen har informerats om åtgärderna genom ett internt meddelande från vd David Ellison. Han betonar att förändringarna är nödvändiga för att stödja bolagets fortsatt tillväxtfokus.
Inom vissa områden hanterar vi överflödiga tjänster som har uppstått inom organisationen. Inom andra områden fasar vi ut roller som inte längre är i linje med våra förändrade prioriteringar och den nya strukturen som är utformad för att stärka vårt fokus på tillväxt
David Ellison, Paramount Global, enligt The Wall Street Journal
Ledningen framhåller att bolaget behöver effektivisera och hitta en bättre balans mellan resurser och affärsmål för att möta konkurrensen på marknaden.
Bakgrund: Anpassning till en föränderlig mediabransch
Paramount Global har de senaste åren ställts inför ökade omställningskrav till följd av nya konsumtionsmönster och digitalisering.
Som en följd av detta har företaget valt att genomföra strukturförändringar för att öka flexibiliteten och stärka sin position på marknaden.
Uppsägningarna bedöms vara en del av ett större arbete där bolaget omprioriterar resurser för att möta framtida utmaningar i mediesektorn.