De amerikanska storbankerna JP Morgan och Bank of America planerar att införa nya regler för att begränsa arbetstiden för juniora anställda inom investment banking. Beslutet kommer efter en granskning som avslöjat en farlig kultur av överarbete på Wall Street.
- JP Morgan begränsar arbetstiden till 80 timmar per vecka.
- Bank of America kräver detaljerad redovisning av arbetstiden.
- Granskning avslöjar farlig arbetskultur och överarbete.
Enligt Wall Street Journal, har JP Morgan och Bank of America beslutat att införa striktare regler för hur många timmar juniora anställda får arbeta. JP Morgan planerar att sätta en gräns på 80 arbetstimmar per vecka för de flesta juniora bankirer, medan Bank of America inför ett nytt system som kräver detaljerad redovisning av hur arbetstiden spenderas.
Granskning avslöjar överarbete
Bakgrunden till dessa åtgärder är en granskning av arbetskulturen på Wall Street, genomförd av Wall Street Journal. Granskningen har visat att både nuvarande och tidigare anställda upplever en farlig kultur av överarbete. Enligt rapporten har Bank of America rutinmässigt instruerat sina juniora medarbetare att ljuga om sina arbetstimmar för att undvika att passera övertidsgränsen.
Tragisk händelse aktualiserar frågan
Frågan om hur mycket juniora anställda ska få arbeta har länge delat meningarna på Wall Street, men aktualiserades på nytt efter en tragisk händelse där en 35-årig anställd vid Bank of America avled. Den anställde hade arbetat flera veckor med över 100 timmar per vecka. En obduktion visade att han dog av en blodpropp som bildats i ett kranskärl.
Vi på Börskollen följer utvecklingen noga och kommer att fortsätta rapportera om hur dessa förändringar påverkar arbetskulturen inom investment banking. Det återstår att se om andra storbanker kommer att följa efter och införa liknande begränsningar.
