Better Collective beslutar om ett nytt incitamentsprogram för nyckelanställda
Betting- och affiliatebolaget Better Collectives styrelse har beslutat att införa ett nytt långsiktigt incitamentsprogram för nyckelanställda med en treårig löptid. Koncernledningen omfattas inte av detta program. Det framgår av ett pressmeddelande.
Incitamentsprogrammet omfattar i årets tilldelning 71 432 prestationsaktier och 23 221 aktieoptioner som riktas till 35 nyckelanställda. Programmet väntas bli årligt återkommande. Incitamentsprogrammet förväntas inte ge någon utspädning för aktieägarna, då bolaget planerar att genomföra återköp av egna aktier för att säkra sina åtaganden i programmet.
