Walmart omorganiserar stöd- och utbildningsfunktioner i sina butiker

Amerikanska detaljhandelsjätten Walmart omorganiserar vissa stöd- och utbildningsfunktioner i sina butiker, enligt ett internt memo som Reuters tagit del av.

Bland annat slopas rollen som marknadskoordinator, som ansvarat för datainsamling och analys åt chefer, uppgav Cedric Clark, vice vd för butikssdrift i USA. Företaget gör även förändringar i sina träningsakademier.

Berörda anställda erbjuds andra roller, bland annat som coacher, och nya tjänster kan öppnas på platser där det saknas lediga jobb.

Omstruktureringen är en del av Walmarts arbete med att effektivisera verksamheten. I maj meddelade bolaget att cirka 1 500 jobb skulle försvinna, bland annat inom teknik, e-handelslogistik och reklamenheten Walmart Connect.