Ny studie: Flexibilitet motiverar anställda

Att som arbetsgivare inte erbjuda sina anställda flexibilitet kan generera i att man förlorar anställda, men också går miste om nya talanger på arbetsmarknaden.

Det visar State of Hybrid Work 2022, en färsk undersökning genomförd av Owl Labs. Att ha ett så kallat “9-till-5-jobb” utan möjlighet att arbeta hemifrån eller flexibel arbetstid är inte längre … Fortsatt.