Bolag skriker efter AI-kompetens och lönerna rusar – men företagen måste erbjuda mer: “Kandidaterna har makten”

Slaget om AI-kompetensen hårdnar i takt med att allt fler bolag behöver kunnig personal inom området.

Men talangerna är få. “Det är en väldigt hög efterfrågan, vilket gör att makten hamnar hos kandidaterna och man har möjlighet att välja bland arbetsgivare.

Då blir det mer som spelar roll än bara en hög lön”, säger Amy Dyvelcrona på rekryteringsbolaget We Select.