Legora-grundaren Max Junestrands viktigaste lärdomar efter felrekryteringarna: "Måste bygga en sektliknande kultur"

Att anställa fel personer kan bli en dyr läxa.

För Legoras vd Max Junestrand blev de tidiga felrekryteringarna en vändpunkt. Misstagen tvingade honom att skrota traditionella metoder och istället utveckla en egen ledarskapsfilosofi – och ett okonventionellt test för att bygga ett team som ska vinna kampen mot jättarna.