Vinn jakten på talanger – stick ut från konkurrenterna och attrahera de bästa medarbetarna

Det är en dragkamp om talanger, idag räcker det inte att enbart jobba med löpande rekrytering och talangförsörjning.

”The Big Quit” eller “Great Resignation” är kanske den viktigaste trenden på den globala arbetsmarknaden efter pandemin, och innebär konkret att fler medarbetare frivilligt lämnar och byter arbetsgivare.