Färre med utländskt namn kallas till intervju

Kvinnor med utländskt klingande namn har betydligt svårare att ta sig vidare i jobbprocessen än män med svenska namn.

Det visar en undersökning av plattformen Gritify. Artificiell intelligens används oftare i rekryteringssammanhang.

I Sverige arbetar plattformen Gritify med att ta fram ett urval av kandidater med hjälp av AI som de sedan matchar med.

I.