Fler söker jobben – därför hittar företagen inte rätt

Antalet sökande per ledig tjänst har fördubblats sedan 2022.

Samtidigt har arbetsgivarnas svårigheter att hitta rätt kompetens ökat. Enligt LinkedIn kan en förklaring vara att företag fortfarande rekryterar utifrån traditionella krav på utbildning, erfarenhet och tidigare roller, trots att kompetensbehoven förändras.

Utbildning, tidigare arbetsgivare och jobbtitlar har länge fungerat som genvägar för arbetsgivare som ska.