AI-uppsägningar leder inte bara till förlorade jobb – bestående skador i ett decennium framåt
Den analytiker eller mellanchef som förlorar sitt jobb till ett AI-system får räkna med mer än en tillfällig knäck. Goldman Sachs har granskat 40 år av arbetsmarknadsdata och funnit att skadan sitter kvar i upp till tio år.
Rapporten, baserad på enkätdata som följt över 20 000 arbetstagare sedan 1980, slår fast att teknologidrivna uppsägningar skapar bestående ekonomiska sår, inte bara ett kortvarigt inkomstbortfall.
Tre procent ned - tio år av eftersläpning
Redan vid det första nya jobbet tar den drabbade i genomsnitt tre procents reallönesänkning, jämfört med dem som förlorade jobbet i mer stabila branscher.
Under decenniet efter en teknologidriven uppsägning växer lönerna i genomsnitt tio procentenheter mindre än för kollegor som aldrig blev av med sitt jobb.
Jämfört med dem som förlorade jobbet av andra skäl är gapet fem procentenheter, vilket isolerar teknologins specifika skadeeffekt.
En viktig mekanism bakom dessa sämre resultat är yrkesmässig nedgradering. Arbetare som omplaceras på grund av teknologi är mer benägna att gå över till mer rutinmässiga yrken som kräver färre analytiska och interpersonella färdigheter, troligen för att samma teknologiska förändringar som eliminerade deras positioner också urholkade värdet av deras befintliga färdigheter.
Goldman Sachs
Tekniken eliminerade alltså inte bara jobbet utan urholkade samtidigt värdet av de kompetenser arbetstagaren hade byggt upp. Resultatet är en rörelse nedåt i yrkeshierarkin, mot mer rutinartade och lägre betalda roller.
Risken för ytterligare uppsägningar förblir statistiskt förhöjd under hela det påföljande decenniet. Förmögenhetsuppbyggnad bromsas, och bostadsköp skjuts upp.
Omskola sig eller bära kostnaden
AI bromsar redan jobbtillväxten i USA med uppskattningsvis 16 000 tjänster per månad, enligt Business Insider, som rapporterar om Goldmans samlade analys. Banken varnar dessutom att skadorna förstärks markant om en lågkonjunktur sammanfaller med uppsägningen.
Det finns ändå ett undantag. Arbetstagare som aktivt omskolade sig efter att ha blivit teknologidrabbade såg i genomsnitt två procentenheter högre kumulativ reallöneutveckling under tio år, och deras risk att bli arbetslösa igen föll med tio procentenheter.
Goldman beräknar att AI kan tränga undan sju procent av alla amerikanska jobb inom tio år, vilket gör omskolningsfrågan central för miljontals arbetstagare.
