”Det här är början” – finansprofilen varnar för AI-effekt på jobben
IT-sektorn i USA förlorade 11 000 jobb i februari 2026, mer än dubbelt så många som genomsnittet för det senaste året. Nedgången gäller den bredare informationssektorn – som omfattar bland annat telekom, mjukvarubolag och medier – och har väckt oro för att AI redan börjar påverka arbetsmarknaden.
Totalt minskade antalet sysselsatta utanför jordbrukssektorn (nonfarm payrolls) i USA med 92 000 i februari 2026, och arbetslösheten steg till 4,4 procent från 4,3 procent månaden innan, enligt den amerikanska statistikmyndigheten Bureau of Labor Statistics.
Finansprofilen Jim Cramer säger i ett inslag hos CNBC att raset i informationssektorn är ett tidigt tecken på hur artificiell intelligens börjar slå mot arbetsmarknaden.
”När jag såg nedgången på 11 000 jobb tänkte jag: okej, det här måste vara AI. Nu börjar det.” Jim Cramer, CNBC.
Jim Cramer, finansprofil CNBC.
Enligt Cramer hör han allt fler företag tala om hur de inför AI i verksamheten, särskilt i callcenter och i arbetsuppgifter som traditionellt utförs av junior personal.
”Här är det. Det här är början. Företag vill inte anställa – och de släpper folk. De säger upp personal”, fortsätter Jim Cramer.
Dennis Jerkovic
Rutinjobb minskar medan kreativa roller växer
En studie publicerad i Harvard Business Review, baserad på nästan samtliga amerikanska jobbannonser från 2019 till mars 2025, visar ett tydligt mönster efter lanseringen av AI-chatboten ChatGPT i november 2022.
Jobbannonser för rutinmässiga och automatiseringsbenägna yrken minskade med 13 procent, medan efterfrågan på analytiska, tekniska och kreativa roller ökade med 20 procent under samma period.
Arbetsmarknaden förändras alltså i sin struktur snarare än krymper enhetligt, enligt forskarnas slutsatser.
”Företag bör se generativ AI som ett verktyg som förstärker människors arbete, snarare än enbart ett sätt att sänka kostnader. De bör också anpassa sina utbildningsprogram för personalen för att stödja både yrkesomställningar och förändrade kompetenskrav.”
Suraj Srinivasan, professor vid Harvard Business School.
Kompetenser kopplade till automatiseringsbenägna yrken minskade med 7 procent i jobbannonser, samtidigt som AI-relaterade färdigheter, som promptskrivning och användning av AI-verktyg, ökade i annonser med hög AI-augmentationspotential.
Transport och lager bär en tung börda
Påverkan sträcker sig långt bortom IT-kontoren: transport och lagersektorn i USA har minskat med 157 000 jobb sedan toppen i februari 2025. en utveckling som Cramer kopplar till ökad automatisering och robotisering.
Cramer menar att förändringen inte handlar om en vanlig konjunkturcykel utan om en mer långsiktig strukturell omvandling av ekonomin.
Forskningen pekar samtidigt på att företagens strategival är avgörande: organisationer som integrerar AI som ett komplement till mänskligt arbete minskar risken för att anställda slås ut av tekniken.
Om utvecklingen fortsätter kan arbetsmarknaden i allt högre grad komma att präglas av samarbete mellan människor och AI, snarare än ett rent ersättande av mänskligt arbete.
Frågan framåt är därför inte bara hur många jobb som försvinner – utan vilka nya roller som växer fram när tekniken sprids.