Färsk rapport avslöjar: Unga vill inte jobba helt på distans

En färsk rapport från Gallup avslöjar att Generation Z, trots sin tekniska kompetens, föredrar hybridarbeten framför helt distansbaserade arbetsplatser. Denna unga generation betonar vikten av mentorer och personlig interaktion för karriärutveckling.

• Endast 23% av Gen Z föredrar helt distansbaserat arbete.
• 71% av Gen Z föredrar hybridarbeten, högst bland generationerna.
• Mentorskap och sociala interaktioner är viktiga för Gen Z.

Enligt en ny rapport från Gallup visar det sig att Generation Z i högre grad föredrar hybridarbete framför helt distansbaserat arbete. Endast 23% av Gen Z-anställda föredrar att arbeta helt på distans, betydligt lägre än de 35% som registrerats hos andra generationer.

Hybridarbete populärt bland Gen Z

Gallups studie visar att 71% av Gen Z föredrar en hybrid arbetsmiljö, vilket är den högsta andelen bland alla generationer. Denna preferens kan delvis förklaras av behovet av mentorskap och tydliga karriärvägar, vilket kan vara svårare att uppnå i en helt distansbaserad miljö.

Det finns så många saker som händer personligen som du inte kan schemalägga för på Zoom-samtal: slumpmässiga samtal, problemlösning, snabbt be om råd.

Jim Harter, chefsforskare för arbetsplatsledning och välbefinnande på Gallup.

Utmaningar för distansarbete

För många i Generation Z kan helt distansarbete leda till känslor av ensamhet och osäkerhet kring hur deras arbete bidrar till organisationens övergripande mål.

Enligt Gallup är det viktigt för ledare att se till att dessa unga anställda får rätt utvecklingsmöjligheter och interaktioner på arbetsplatsen.

Rapporten betonar också att hybridteam ofta har svårt att rätta till tidsplaneringen för att säkerställa nödvändig personlig interaktion. För att stärka bandet med Gen Z kan helt distansbaserade team prioritera meningsfulla samtal om karriärmål och utmaningar.

Harter menar att ledare måste överväga hela teamets och organisationens bästa, inte bara individuella preferenser. Effektiva organisationer ser detta och planerar därefter.