Fyra miljarder i bidrag satsas årligen – men många utnyttjar inte möjligheten

Friskvårdsbidraget är en kostsam satsning för svenska arbetsgivare, men långt ifrån alla anställda drar nytta av den. Forskning visar att de som skulle ha störst hälsovinster ofta väljer bort bidraget, medan redan aktiva motionärer är de som främst använder det.

• Knappt 60 procent av de anställda nyttjar friskvårdsbidraget.
• Fyra miljarder kronor per år satsas på friskvårdsbidrag i Sverige.
• Större hälsovinster kan uppnås med riktade åtgärder och anpassning.

Enligt Tidningen Vision och forskare vid Mälardalens universitet är det främst redan aktiva som tar del av friskvårdsbidraget. Många missar möjligheten helt, trots de stora summor som årligen satsas på området.

Stora kostnader men begränsad effekt

Arbetsgivare i Sverige lägger sammantaget omkring fyra miljarder kronor årligen på friskvårdsbidrag. Trots detta är det endast omkring 60 procent av de anställda som utnyttjar bidraget.

Forskaren Oskar Halling Ullberg menar att bidraget inte alltid ger önskad effekt på hälsan. Han anser att modellen behöver förändras för att bättre nå personer som har störst behov av att förbättra sina levnadsvanor.

Vi behöver nå dem som behöver komma i gång med hälsosamma vanor, där har vi mest att vinna.

Oskar Halling Ullberg, doktorand i folkhälsovetenskap vid Mälardalens universitet.

Enligt undersökningar varierar bidragets storlek kraftigt mellan arbetsgivare. I kommunsektorn ligger snittet på drygt 1 700 kronor, men forskning visar att en nivå på upp till 3 000 kronor kan öka nyttjandet. Ytterligare höjningar har dock inte visat sig ha någon effekt.

Behov av styrning och kombinerade insatser

Möjligheten att använda friskvårdsbidraget till valfria aktiviteter gör att pengarna ibland läggs på aktiviteter utan tydlig hälsoeffekt. Forskningen föreslår att arbetsgivare bör styra och stötta användningen mer, exempelvis genom tillgång till personlig träning eller fysioterapeut.

Kombinationer med andra insatser, som gemensam träning eller promenadmöten, kan ge bättre utfall. Hindren för att använda bidraget omfattar brist på tid, information och enkla rutiner för återbetalning.

Bakomliggande data kommer från Kantar Sifo och Kantar Public, samt forskning av Sigblad med flera.