IMF-chefen: AI hotar ungas första steg in i arbetslivet
AI-investeringar bidrar till att hålla uppe den globala tillväxten. Samtidigt riskerar tekniken att tränga undan de instegsjobb som unga länge har använt för att få erfarenhet och ta sig vidare i arbetslivet. Svenska studier pekar också på en svårare väg in för unga i AI-exponerade yrken.
Det var budskapet från IMF-chefen Kristalina Georgieva under en paneldiskussion i Bangkok, enligt Business Insider. Thailand står värd för IMF och Världsbankens årsmöten den 12–18 oktober, där AI betydelse för ekonomin och arbetsmarknaden diskuteras.
Tillväxten håller - men inte för alla
Enligt Business Insider beskrev Georgieva AI som en ”tsunami” för arbetsmarknaden. Investeringarna i tekniken och dess infrastruktur bidrar enligt henne till att hålla den globala tillväxten kring tre procent.
Men en växande ekonomi innebär inte automatiskt bättre möjligheter för alla som söker arbete. IMF bedömer att omkring 40 procent av jobben globalt är exponerade för AI. I avancerade ekonomier, däribland USA, är andelen cirka 60 procent.
Tekniken kan hjälpa människor att arbeta effektivare, men också ta över arbetsuppgifter och minska behovet av anställda. I vissa fall kan jobb försvinna helt.
Unga riskerar att förlora sin språngbräda
Georgieva lyfte särskilt situationen för unga som ska ta sina första steg på arbetsmarknaden. Rutinmässiga och repetitiva uppgifter har länge gett nyanställda möjlighet att lära sig yrket, bygga erfarenhet och så småningom få mer kvalificerade roller.
Om AI tar över dessa uppgifter riskerar vägen in i arbetslivet att bli smalare. Utmaningen handlar därmed också om hur nästa generation ska få den erfarenhet som krävs för att utvecklas i sina yrken.
Normalt sett skulle de börja i dessa rutinmässiga, repetitiva jobb och sedan arbeta sig uppåt. Men om de jobben är borta, tror jag inte att någon ung person vill jobba som barista på ett kafé som sin professionella framtid.
Kristalina Georgieva, IMF-chef, enligt Business Insider.
Svenska studier pekar på en svårare väg in
Även i Sverige får tekniken allt större spridning. Enligt SCB använde 35 procent av företagen med minst tio anställda någon form av AI under 2025. Bland företag med minst 250 anställda var andelen nära 72 procent.
Samtidigt visar forskning från Ratio och Örebro universitet att unga har fått svårare att etablera sig i AI-exponerade yrken. Studien bygger på svenska registerdata från 2019 till juni 2025.
Efter lanseringen av ChatGPT fann forskarna en relativ minskning av sysselsättningen på 5,5 procent bland 22–25-åringar i AI-exponerade yrken, jämfört med mindre exponerade yrken inom samma arbetsgivare. Mjukvaruutvecklare och kundtjänstpersonal lyfts som exempel på utsatta yrken. Forskarna kopplar däremot den breda nedgången i platsannonser främst till den svagare konjunkturen.
En färsk analys från Tillväxtanalys och Uppsala universitet, publicerad den 30 september, pekar i samma riktning. Med registerdata fram till sommaren 2026 ser forskarna tilltagande etableringsproblem för nyutexaminerade med AI-exponerade utbildningar och svagare utveckling av deras arbetsinkomster jämfört med andra nyutexaminerade.
Samtidigt ser de ännu inga tydliga tecken på en omfattande AI-driven omvandling av hela den svenska ekonomin. Förändringarna framträder framför allt i vissa delar av arbetsmarknaden.
Utbildningen behöver följa med förändringen
Georgieva efterlyste ett större ansvar från regeringar för att anpassa utbildningssystemen och göra det möjligt för människor att utveckla sin kompetens genom hela yrkeslivet.
Hon pekade även på behovet av att se över skattesystemen om AI gör att kapital får större betydelse samtidigt som behovet av mänskligt arbete minskar.
För unga blir tillgången till erfarenhet och lärande särskilt viktig. När de första stegen i karriären förändras behöver utbildningar och arbetsgivare också skapa nya vägar till den kompetens som mer kvalificerade jobb kräver.
Dennis Jerkovic
Laddar kommentarer…