Inför att riktåldern för pension höjs – så kan du förbereda dig
Från år 2026 förändras reglerna kring pensionen i Sverige. Riktåldern höjs och påverkar både när du kan ta ut pension och hur trygghetssystemen fungerar. Compricers sparekonom Christina Sahlberg går igenom vad ändringen innebär – och hur du kan förbereda dig.
- Se över din pensionsprognos för olika uttagsåldrar
- Diskutera med arbetsgivaren om möjligheten att arbeta längre
- Kom ihåg att pensionen växer ju längre du arbetar
Från och med 2026 införs en riktålder för pensionen i Sverige, vilket innebär att åldersgränserna för när olika pensionsdelar kan tas ut anpassas efter den genomsnittliga livslängden.
Så fungerar den nya riktåldern
Riktåldern ersätter fasta åldersgränser och blir ett riktmärke för när pensionen kan tas ut. Den bestäms sex år i förväg, baserat på medellivslängden, skriver Christina Sahlberg i ett blogginlägg hos Compricer.
När riktåldern höjs till 67 år 2026 påverkar det även förmåner som sjukersättning, a-kassa och garantipension. Dessa trygghetssystem kommer att gälla fram till den aktuella riktåldern.
Konsekvenser för uttag och beskattning
Du kan ta ut inkomst- och premiepension tidigast tre år före riktåldern, vilket från 2026 innebär 64 års ålder. Garantipension och bostadstillägg kan däremot först tas ut vid riktåldern.
Efter att du nått riktåldern sänks skatten på pension tack vare ett högre grundavdrag. Det sker automatiskt året efter du fyller riktåldern. Riktåldern påverkar dock inte när du kan ta ut tjänstepension; det styrs av ditt pensionsavtal.
Det viktigaste att ta med sig är att riktåldern inte innebär att alla måste arbeta till 67. Du kan fortfarande välja att gå tidigare eller senare, beroende på din livssituation och ekonomi. Men riktåldern gör det enklare att planera och förstå hur olika val påverkar pensionen och vilka trygghetssystem som gäller fram till dess.
Compricer
För den som vill förbereda sig inför den nya riktåldern är det klokt att regelbundet se över sina pensionsprognoser och föra en dialog med arbetsgivaren om möjligheten till fortsatt arbete, även på deltid. Då kan du göra mer informerade val inför framtiden.