Jobbande pensionärer kan få sänkt skatt – med 1 600 kronor per år
Drygt 130 kronor mer i månaden. Det är summan regeringen erbjuder Sveriges jobbande seniorer för att de ska välja att stanna kvar på arbetsmarknaden. Förslaget, som remitterats av Finansdepartementet, kan träda i kraft den 1 januari 2027.
Bakom den blygsamma månadsumman döljer sig en reform värd totalt 460 miljoner kronor. Skattesänkningen uppgår i genomsnitt till knappt 1 600 kronor per år för en senior som arbetar, och lättnaden riktas till samtliga inkomstgrupper, enligt Regeringen.
Åldersgränsen följer pensionssystemet uppåt
Förslaget innehåller en strukturellt viktig förändring som går bortom pengarna. Åldersgränsen för jobbskatteavdraget höjs från 66 till 67 år, vilket innebär att den som fyllt 67 vid årets ingång omfattas av skattelättnaden.
Förändringen är inte en engångskorrigering. Gränsen kopplas till riktåldern för pension, vilket bygger in en dynamik där avdragsgränsen automatiskt följer med uppåt i takt med att riktåldern stiger.
Arbetsmarknadspolitik med osäkert genomslag
Motivet är uttalat arbetsmarknadspolitiskt. Enligt Finansdepartementet krävs starka drivkrafter för att seniorer ska fortsätta arbeta efter riktåldern, och seniorers kompetens behöver tas tillvara för svensk ekonomi.
Beslut om att lämna arbetslivet styrs sällan av skattesatser allena, utan av hälsa, arbetsvillkor och personlig ekonomi. Promemorian besvarar inte frågan om 130 kronor i månaden räcker för att påverka sådana beslut.
Om förslaget landar i höstbudgeten 2027 beror på valutgång, ekonomiskt läge, reformutrymme och finansieringsbehov. Remissrundan prövar konstruktionens hållbarhet, men det politiska beslutet fattas senare under året.
Jobbonären: Ett växande fenomen
Pensionen behöver inte innebära ett abrupt stopp. En del seniorer hittar en annan väg kvar på arbetsmarknaden, som så kallade jobbonärer. Det vill säga pensionärer som startar företag och kombinerar inkomst med uttag ur pensionssystemet, utan att någon övre åldersgräns bromsar dem.
En vanlig missuppfattning är att du inte tjänar in mer till pensionen efter att du börjat ta ut den. Men det stämmer inte. Tvärtom kan du både driva företag och fortsätta tjäna in till din pension, vilket vi tidigare har rapporterat om.
Konsultformen fungerar i praktiken som en omväg förbi den ålderism som stänger ute erfarna sökande i traditionella rekryteringsprocesser. Kompetensen värderas på plats, inte på pappret.
