På jakt efter ditt första jobb? Här är Linkedins bästa råd
Utsikterna för nyutexaminerade har varit tuffa, men LinkedIn pekar nu ut en ny väg in på arbetsmarknaden för 2026. Små företag — som utgör omkring 90 % av alla företag globalt — förväntas bli den främsta ingången för unga jobbsökare, eftersom de i dag anställer fler förstagångssökare än större organisationer.
Den som tar examen under 2026 står inför hård konkurrens om de lediga tjänsterna. Nya rekommendationer från Linkedin pekar dock på att mindre företag kan erbjuda oväntade möjligheter – och ett mer tillgängligt första karriärsteg.
Små företag i fokus för nyutexaminerade
Linkedin publicerade i december en prognos som lyfter fram mindre företag, med färre än 250 anställda, som det mest lovande alternativet för nybörjare på arbetsmarknaden. Prognosen bygger på att dessa företag förväntas rekrytera fler nyutexaminerade än större organisationer under 2026.
Enligt Karin Kimbrough, chefsekonom på Linkedin, fortsätter små företag att erbjuda många fördelar för unga yrkesverksamma. Små och medelstora företag utgör omkring 90 procent av alla företag globalt och står för mer än hälften av den totala sysselsättningen, något som även Världsbanken bekräftar, rapporterar CNBC.
Det viktigaste för nyutexaminerade är att få foten innanför dörren. Om du inte får genomslag på ett stort företag som inte rekryterar lika mycket som tidigare, glöm inte bort de små företagen som finns runt omkring dig.
Karin Kimbrough till CNBC.
Statistik från Linkedin visar att rekryteringen av nyutexaminerade har minskat med 23 procent sedan mars 2020. Under samma period har den totala rekryteringen sjunkit med 18 procent. Samtidigt var arbetslösheten för 20–24-åringar med gymnasie- eller högskoleexamen 9,7 procent i september 2025, vilket är mer än dubbelt så högt som den totala arbetslösheten på 4,4 procent.
Stora arbetsgivare minskar sin rekrytering
Bland de största arbetsgivarna har andelen nyutexaminerade i personalstyrkan varit oförändrad eller minskat det senaste året. Linkedin framhåller därför vikten av att söka sig till mindre företag, där chansen att få ett första jobb kan vara större.
Kimbrough betonar att erfarenhet är avgörande, oavsett företagets storlek. Att komma in på arbetsmarknaden, även om det är genom ett mindre företag, kan vara det bästa sättet att bygga kompetens och nätverk inför framtida karriärsteg.
Fler ljusglimtar på arbetsmarknaden
Som Börskollen rapporterade i veckan syns nu tecken på en ljusare arbetsmarknad, även i Sverige. Antalet personer som blivit uppsagda och sökt stöd hos omställningsorganisationer minskade med 21 procent under fjärde kvartalet, jämfört med året innan.
Konkurserna har också blivit något färre, och många av dem som nyligen blivit arbetslösa hittar nu snabbare tillbaka till sysselsättning än tidigare. För nyexaminerade kan detta innebära att förutsättningarna för att hitta ett första jobb sakta förbättras.