Rapport: Var femte uppsagd behövde skicka över 100 ansökningar för att få nytt jobb

Det är inte bara i Sverige arbetsmarknaden är kärv just nu. En ny amerikansk undersökning visar att personer som förlorat jobbet i många fall måste söka hundratals tjänster – och använda besparingar eller lån – innan de hittar nytt arbete. Oron för framtida uppsägningar är fortsatt hög.

• 53 % av de uppsagda skickade fler än 50 jobbansökningar innan de fick nytt jobb.
• Över 60 % använde besparingar eller nödfonder för att klara sig under arbetslösheten.
• Majoriteten oroar sig för att återigen bli uppsagda vid en möjlig recession.

En ny rapport från karriärplattformen Zety visar att det amerikanska arbetsmarknadsläget har försämrats avsevärt för arbetssökande, särskilt efter uppsägningar. Det rapporterar CNBC.

Fler ansökningar och längre arbetslöshetstid

Bland de nästan 1 000 tillfrågade i rapporten uppgav 53 procent att de skickat fler än 50 jobbansökningar innan de hittade en ny tjänst.

Var femte hade lämnat in över 100 ansökningar innan de fick napp.

Drygt 30 procent var arbetslösa längre än 90 dagar, trots att de flesta påbörjade sitt jobbsökande inom en månad efter uppsägningen.

Vi ser ofta yrkespersoner skriva att de sökt hundratals jobb innan de fått napp

Jasmine Escalera, karriärexpert på Zety till CNBC.

Färska siffror från US Bureau of Labor Statistics visar att antalet nya jobb minskat till 73 000 i juli, från 114 000 samma period föregående år.

Samtidigt ökade antalet planerade uppsägningar till över 62 000, vilket är 140 procent fler än motsvarande månad året innan.

Ekonomiska utmaningar och ökad oro

Rapporten belyser att 62 procent av de uppsagda behövde använda sina besparingar eller nödfonder för att klara ekonomin mellan jobben.

54 procent tog hjälp av kreditkort eller lån, och nästan var tionde använde statligt stöd som matkuponger.

Löneerbjudandena från arbetsgivare har sjunkit, vilket enligt rapporten och Zety-experten ökar den ekonomiska utsattheten och stressen för de drabbade.

62 procent av de som fått nytt arbete oroar sig för att en eventuell recession kan leda till nya uppsägningar.

Råd och strategier för arbetssökande

De flesta arbetssökande använder etablerade strategier, men konkurrensen är hård och det är svårt att sticka ut. 94 procent valde att vara öppna om uppsägningen i ett personligt brev när de sökte jobb.

Nätverkande lyfts fram som särskilt viktigt i dagens klimat.

Stöd från andra i samma situation kan ge värdefull bekräftelse och nya idéer för arbetssökandet.