Rekordstora nedskärningar hos techjätten – fokus på ingenjörstjänster
Amazon har nyligen genomfört betydande personalnedskärningar som påverkar flera verksamhetsområden. De största effekterna syns bland företagets ingenjörer, men även andra avdelningar påverkas. Bakgrunden är ett omfattande omställningsarbete inom koncernen.
Enligt dokument inlämnade till myndigheter och rapporterade av CNBC har Amazon sagt upp över 14 000 anställda, där en betydande andel utgörs av ingenjörstjänster. Dessa nedskärningar utgör ett led i företagets strategi att skapa en mer effektiv organisation.
Ingenjörer särskilt drabbade av Amazons neddragningar
Av de cirka 4 700 uppsägningar som registrerats i delstaterna Washington, New York, New Jersey och Kalifornien, utgör ingenjörsroller nästan 40 procent.
Förutom ingenjörstjänster har även områden som spelutveckling, annonsering och AI-sök påverkats kraftigt av de senaste uppsägningarna. Neddragningarna berör därmed flera av Amazons centrala teknikområden.
Varslen är en del av bolagets omställning mot en mer slimmad organisation. Ytterligare neddragningar väntas i januari enligt tidigare uppgifter från tv-kanalen.
CNBC
Amazon har tidigare aviserat att ytterligare nedskärningar kan komma att genomföras under början av nästa år. Detta bekräftar företagets omfattande omställningsarbete och dess påverkan på personalstyrkan inom flera affärsområden.
Omställning mot effektivare struktur
Företaget har motiverat nedskärningarna med behovet av att anpassa organisationen för att möta framtida krav och öka effektiviteten.
Amazon är en global aktör med ett brett tjänsteutbud inom både e-handel och molntjänster. Företaget grundades 1994 och har sitt huvudkontor i Seattle, Washington.
Verksamheten omfattar bland annat försäljning av böcker, hemelektronik och andra konsumentprodukter, samt molntjänster via Amazon Web Services riktade till företagskunder.
Omställningarna påverkar företagets verksamhet i flera branscher och markerar en tydlig inriktning mot ökad kostnadskontroll och effektivisering.