Röda dagar 2027 – här ger semesterdagarna längst ledighet
En semesterdag kan ge fyra dagars ledighet – och åtta kan räcka till 16 dagar i följd. Även om flera helgdagar infaller på helgen finns goda möjligheter att förlänga ledigheten 2027. Här är datumen att hålla koll på.
För den som arbetar måndag till fredag är helgdagarnas placering 2027 inte den mest gynnsamma. Första maj infaller på en lördag, nationaldagen på en söndag och både juldagen och annandag jul ligger på helgen.
Trettondagen, påsken och Kristi himmelsfärd ger däremot flera möjligheter till längre sammanhängande ledighet utan att använda särskilt många semesterdagar.
Exemplen nedan gäller dig som normalt arbetar måndag–fredag och är ledig på röda dagar.
Så ligger helgdagarna 2027:
| Helgdag | Datum | Veckodag |
|---|---|---|
| Nyårsdagen | 1 januari | Fredag |
| Trettondedag jul | 6 januari | Onsdag |
| Långfredagen | 26 mars | Fredag |
| Påskdagen | 28 mars | Söndag |
| Annandag påsk | 29 mars | Måndag |
| Första maj | 1 maj | Lördag |
| Kristi himmelsfärdsdag | 6 maj | Torsdag |
| Pingstdagen | 16 maj | Söndag |
| Nationaldagen | 6 juni | Söndag |
| Midsommardagen | 26 juni | Lördag |
| Alla helgons dag | 6 november | Lördag |
| Juldagen | 25 december | Lördag |
| Annandag jul | 26 december | Söndag |
Fyra semesterdagar kan ge tio dagar ledigt
Redan i januari finns möjlighet att förlänga ledigheten. Tar du semester den 4–5 och 7–8 januari kan du vara ledig från nyårsdagen till söndagen den 10 januari. Det ger tio sammanhängande lediga dagar för fyra semesterdagar.
Samma möjlighet finns vid påsk. Fyra semesterdagar antingen före eller efter påskhelgen ger tio dagars ledighet. Kombinerar du alternativen kan du få 16 dagar i följd genom att ta ut åtta semesterdagar.
Så får du längre ledighet med färre semesterdagar 2027:
| Tillfälle | Ta semester dessa datum | Semesterdagar | Sammanhängande ledighet | Lediga dagar totalt |
|---|---|---|---|---|
| Nyår och trettondagen | 4–5 och 7–8 januari | 4 | 1–10 januari | 10 |
| Före påsk | 22–25 mars | 4 | 20–29 mars | 10 |
| Efter påsk | 30–31 mars och 1–2 april | 4 | 26 mars–4 april | 10 |
| Lång påskledighet | 22–25 mars, 30–31 mars och 1–2 april | 8 | 20 mars–4 april | 16 |
| Kristi himmelsfärd, kort | 7 maj | 1 | 6–9 maj | 4 |
| Kristi himmelsfärd, lång | 3–5 och 7 maj | 4 | 1–9 maj | 9 |
| Midsommar* | 21–24 juni | 4 | 19–27 juni | 9 |
| Fyra veckors sommarsemester* | 28 juni–23 juli | 20 | 25 juni–25 juli | 31 |
| Jul och nyår* | 27–30 december | 4 | 24 december–2 januari 2028 | 10 |
| Lång julledighet* | 20–23 och 27–30 december | 8 | 18 december–2 januari 2028 | 16 |
Sommaralternativen förutsätter att midsommarafton är arbetsfri. Julalternativen förutsätter att både julafton och nyårsafton är arbetsfria. Påskalternativen överlappar och ska inte summeras.
Förläng ledigheten och behåll en lång sommarsemester
Fredagen den 7 maj ligger mellan Kristi himmelsfärdsdag och helgen. Tar du semester då får du fyra sammanhängande lediga dagar. Tar du även ledigt måndag–onsdag samma vecka blir pausen nio dagar, från den 1 till den 9 maj, för totalt fyra semesterdagar.
Vill du spara fler dagar till sommaren kan du nöja dig med fredagen. Har du 25 semesterdagar att fördela kan du exempelvis använda fyra i januari, en efter Kristi himmelsfärd och 20 under sommaren.
Det ger totalt 45 lediga kalenderdagar fördelade på tre perioder, inklusive helger och helgdagar. Sommarledigheten sträcker sig då från den 25 juni till den 25 juli, förutsatt att midsommarafton är arbetsfri.
Kontrollera vad som gäller på din arbetsplats
Midsommarafton, julafton och nyårsafton är inte allmänna helgdagar. Om du är ledig då kan bero på kollektivavtal eller andra regler på arbetsplatsen. Vid beräkning av semester har aftnarna däremot en särskild ställning, eftersom semesterlagen jämställer dem med söndagar.
När nationaldagen infaller på en söndag kan det också finnas rätt till kompensationsledighet enligt kollektivavtal. Någon generell lagstadgad rätt till sådan kompensation finns inte.
Kontrollera därför vilka regler och eventuella extra lediga dagar som gäller för dig, och stäm av semesterönskemålen med arbetsgivaren.
Dennis Jerkovic
Laddar kommentarer…