Så fick han drömjobbet direkt – ny CV-strategi öppnade dörren
Att sticka ut på arbetsmarknaden direkt efter examen är en utmaning. En tidigare student berättar om hur en oväntad twist i hans cv blev nyckeln till drömjobbet på Goldman Sachs. Här är hans erfarenheter kring vad som egentligen gör skillnad i jobbsökandet.
- En personlig ansats i cv:t gav resultat vid ansökan till storbank.
- Fem konkreta tips för ett mer övertygande cv och personligt brev.
- Råden kommer från egna erfarenheter och hundratals granskade ansökningar.
Det är i en krönika hos Business Insider som Scott Stirrett, grundare av Venture for Canada, berättar om hur han direkt efter college lyckades få anställning vid storbanken Goldman Sachs. Han hade en utbildning inom internationell politik och begränsad arbetslivserfarenhet, men med hjälp av en omarbetad cv-strategi lyckades han sticka ut bland mängden sökande.
Personlig motivation och värderingar i fokus
Stirrett menar att många missar att lyfta fram sitt ”varför” i cv och personligt brev. Istället för att stapla prestationer på varandra, lyfte han fram sitt uppdrag som person, sina värderingar och vad som driver honom. Hans egen mission formulerades så småningom i meningen: ”Hjälpa andra att nå sin fulla potential.”
Bland de centrala råden han delar ut är att reflektera över sina viktigaste upplevelser och identifiera kärnvärderingarna. Genom att analysera tillfällen då man känt sig stolt eller särskilt engagerad kan man hitta ledtrådar till vad som är viktigt för en själv.
Fem råd för ett starkare cv
Stirrett har sammanfattat sina erfarenheter i fem praktiska riktlinjer:
- Klargör dina värderingar genom att reflektera över dina bästa upplevelser.
- Definiera en personlig mission, även om den är preliminär.
- Skapa flera utkast, läs högt och testa hur det låter.
- Sök ärlig feedback från personer som känner dig väl.
- Låt din berättelse utvecklas med tiden.
Han menar att de cv:n som sticker ut inte är perfekta, utan speglar personlighet, omdöme och intention. Under sin karriär har han numera granskat hundratals ansökningar och betonar vikten av det genuina framför idealiserade prestationer.
De bästa cv:na är inte perfekta. De är personliga, visar omdöme, energi och intention.
Scott Stirrett i Business Insider.
Stirrett framhåller också att det är naturligt att ens berättelse förändras med tiden. Han menar att utveckling och förtydligande av den egna missionen är en del av karriärresan och att det är viktigare att förmedla sin nuvarande riktning än att ha alla svar från början.