Snart dags för pension? Så förbättrar du din ekonomi – även i sista minuten
Börskollen - Aktier, fonder och ekonominyheter
BörskollenFör dig med koll på börsen

Nyhet

Snart dags för pension? Så förbättrar du din ekonomi – även i sista minuten

Snart dags för pension? Så förbättrar du din ekonomi – även i sista minuten

Många närmar sig pensionen med en oroande prognos, men det finns flera åtgärder som kan förbättra framtida utbetalningar. Genom små förändringar kan du påverka pensionen även om pensionsdagen närmar sig. Här är vad du bör känna till innan du tar ut pensionen.

  • Att skjuta upp pensionen kan ge betydande månadsökningar.
  • Eget sparande och omförhandling av tjänstepension kan påverka utbetalningarna.
  • Rätt placeringsstrategi och val kring skydd kan öka tjänstepensionen.

Flera möjligheter finns för den som vill stärka pensionen på kort sikt enligt Aftonbladet. Genom att göra justeringar i uttag, sparande och arbetsliv kan du påverka din ekonomi efter 65 år.

Att skjuta på uttaget ger mest effekt

Det mest effektiva sättet att öka pensionen är att senarelägga uttaget. Varje extra år du väntar efter 66 års ålder kan öka den månatliga pensionen med 6–7 procentenheter.

För en medelinkomsttagare innebär detta omkring 1 000 kronor mer i månaden. Denna ökning uppstår eftersom pensionen då delas på färre återstående år, vilket höjer månadsbeloppet.

Eget sparande och förhandlingar med arbetsgivaren

Även om det kan kännas sent att börja spara vid 60 kan ett eget sparande på några års sikt ändå göra skillnad. Ett månadssparande på 1 850 kronor från 60 års ålder kan ge ett uttag på cirka 1 000 kronor per månad i 20 år efter 65, vid antagen 7 procents avkastning.

Om man dessutom vill att uttaget ska följa inflationen krävs ett något högre sparande, cirka 2 150 kronor i månaden. Det finns alltså möjligheter att påverka framtida utbetalningar även med relativt kort sparhorisont.

För den som fortsätter arbeta efter 65 kan det vara värt att omförhandla tjänstepensionen, särskilt om man omfattas av avtal där arbetsgivarens avsättningar annars upphör vid 65.

Vid personalnedskärningar kan det även vara möjligt att förhandla sig till ett avgångsvederlag. Detta kan tillfälligt ersätta lön, men avgångsvederlag är normalt inte pensionsgrundande.

Det finns ett antal småjusteringar som sammantaget kan göra stor skillnad.

Fredrik Rundkvist, expert på Aftonbladet.

Placering och pensionsskydd påverkar utfallet

Att ta bort återbetalningsskydd om det inte längre behövs kan öka tjänstepensionen, då man får del av så kallade arvsvinster från avlidna jämnåriga. Över tid kan detta ge 10–20 procent högre tjänstepension.

Slutligen är det viktigt att se över risken i sitt pensionssparande. Många har redan låg risk genom inkomstpensionen. För den som har lång tid kvar kan det vara motiverat att fortsätta med en högre andel aktiefonder även efter 55 års ålder.

Nyhetsbrev