Rapport: ´Gråzonstrakasserier´ på Paradox - Svd
Sedan september har ett externt konsultbolag undersökt arbetsmiljön hos gamingbolaget Paradox. Detta efter en läckt medarbetareundersökning, som Breakit var först att rapportera om, där flera anställda vittnade om problem med arbetsmiljön.
Konsultbolaget Gender Balance drar slutsatsen att det är få fall av grova övergrepp – men mycket vanligare med ”gråzonstrakasserier”, skriver Svenska Dagbladet.
Konsultbolaget, som specialiserar sig på diskriminerings- och jämlikhetsfrågor, skriver i rapporten att gråzonstrakasserierna syns på flera sätt. Bland annat nämns ett förnedrande språkbruk, förlöjligande, återkommande elak kritik, orättvist ifrågasättande av kompetens, och att man avbryter eller talar över någon under möten.
”Även om enstaka incidenter kanske inte alltid går över gränsen till trakasserier eller mobbning, bildar det ett beteendemönster eller jargong när beteendet är återkommande”, konstaterar utredningen.
Vidare nämns att bolagets HR-avdelning endast hanterat 16 fall av trakasserier under de senaste fem åren – vilket beskrivs som ovanligt lågt, och tyder på ett stort mörkertal, skriver SvD.
https://www.svd.se/rapport-visar-grazon-pa-paradox
