Schibsted inleder organisationsförändringar - runt 250 kan tvingas lämna
Norska mediejätten Schibsted Marketplaces har idag inlett en process om organisationsförändring och kostnadsbesparing för att fokusera den kvarvarande verksamheten efter försäljningen av sin nyhetsverksamhet.
Bolaget har därmed inlett samråd med sina anställda som kan resultera i att runt 250 anställda i Norge, Sverige, Finland och Danmark tvingas lämna, framgår det av ett pressmeddelande.
"Efter att ha slutfört avyttringen av Schibsted Media är vi nu i en position där vi kan börja vidta avgörande åtgärder för att förbättra vår lönsamhet som ett mer fokuserat företag och för att anpassa oss till den makroekonomiska miljön", säger vd Christian Printzell Halvorsen
"De aviserade åtgärderna kommer att förenkla vår organisation och ledningsstruktur, och ta bort gamla kostnadsstrukturer", fortsätter Printzell Halvorsen.
Arbetet väntas vara slutfört under årets fjärde kvartal, men redan nu står det klart att Schibsted Marketplace kommer fokuseras mot sina fyra kärnområden Mobility, Real Estate, Jobs och Recommerce.
För att låsa upp sin fulla potential skriver bolaget att det krävs en "enklare och mer kostnadseffektiv organisation".
Schibsted kommer under sin kapitalmarknadsdag som går av stapeln under det fjärde kvartalet att presentera mer kring sin strategi, omorganisation och finansiella ramverk.
På Oslobörsen stiger bolagets A-aktie med 3,7 procent.
