Uber skär ned inom personalfunktionen

Tech-bjässen Uber minskar sin personaldivision med 23 procent i ett led att effektivisera organisationen under den nya toppchefen Jill Hazelbaker. Neddragningarna omfattar bland annat rekrytering och HR, rapporterar CNBC.

Ubers vd Dara Khosrowshahi skriver i ett internt meddelande att förändringarna är nödvändiga för att öka effektiviteten i personalorganisationen. Enligt bolaget berörs betydligt mindre än 1 procent av de cirka 34 000 anställda.

Uber uppger samtidigt att nedskärningarna inte är kopplade till användningen av AI.