Undvik det största misstaget de flesta ledare gör

Som ledare bör du sträva efter att vara radikalt uppriktig, visa att du bryr dig samtidigt som du säger som det är.

Den tidigare Apple- och Googlechefen Kim Scott har skrivit boken Radical candor, Radikal uppriktighet, om ledarskap, det skriver CNBC. Ser det som radikalt Hon förklarar att hon ser det som radikalt att visa.